がんばって有給休暇をつかわないと

僕が社会人になったころは

完全週休二日制なのに毎週土曜日は休日出勤してた。

残業も平均すると100hは超えてた。

帰宅も午前2時とかだった。

それが、世の中の変化なんですね。

最近は、「早く帰れ！！」「有休使え！！」と会社がうるさい。

最近は、世界基準で良い会社というのは

「有給消化率100％だから有給を取得するように！！」だもんね。

ってことで20日/年の有給休暇を最低でも7日以上使う事。

半分の10日以上使う事を目標にする事！！

と会社方針っぽい。

ノンビリとしていると、人事部からお叱りメールが届く。

ホント、数年前には考えられなかったなぁ。

ホントは、子供が小さいときに方針が切り替わっていればうれしかった。

だって、今有給とってもノンビリするか自分の趣味をするかだもん。

そうそう、勤務時間もうるさくなった。

20時以降は業務してはいけない！！

必要な場合は部長の許可を取る必要がある。

たぶん、これは法律で心のケアが重要になってるからだろうなぁ。

仕事に追われて心の病になる人多いもんね。

でも、今の部署は

業務の山と谷がハッキリしているので山の時は大変だけど

谷が目前に迫ってきたので９月の連休は特大にできるかも。

最近の若い子はいいな。

会社の環境がぐーんっと良くなってるから

仕事と私事のバランスがとれた社会人生活が送れるもんね。